Minijob-Förderung über den Landessportbund Niedersachsen

Die Minijob-Förderung über den Landessportbund Niedersachsen ist 2026 wieder möglich!

Die Minijob-Förderung kann für folgende Schwerpunkte beantragt werden:

• Schwerpunkt Ganztagskoordination,
• Schwerpunkt Freiwilligenmanagement (FWM),
• Schwerpunkt Kommunikation und Zusammenarbeit und
• Schwerpunkt Quartiersarbeit

Der LSB bietet im Vorfeld eine digitale Informationsveranstaltung zu den Fördermodalitäten (Antragstellung, Förderbedingungen, Abrechnung) an:

Am 28.01.2026 – 18:00 – 19:00 Uhr:

zur Anmeldung

Der Bewerbungszeitraum ist vom 03.02.2026 – 16.03.2026 möglich. Schnell sein lohnt sich, da nur ein begrenztes Kontingent!

Kontakt beim Landessportbund Nds.: Simon Zimmermann- Projektleitung Mitgliedergewinnung;  E-Mail: szimmermann@lsb-niedersachsen.de ; Tel.:  0511-1268-218

Weitere Informationen: Minijob- Landessportbund Niedersachsen

Förderzeitraum: Ab 01.04.2026 wird ein Minijobber bzw. eine Minijobberin maximal 24 Monate gefördert.

Bewerbungszeitraum: 03.02.2026 – 16.03.2026

Schwerpunkte der Minijob-Förderung

A Schwerpunkt Freiwilligenmanagement (FWM)

Unterstützung bei der Bindung und Gewinnung von freiwillig Engagierten

• Bedarfsanalyse der Engagierten
• Aufgabenbeschreibungen erstellen
• Ansprache und Gewinnung
• Anerkennung- und Wertschätzungsformate

B Schwerpunkt Kommunikation und Zusammenarbeit

• Vereinfachung der Kommunikation und der Zusammenarbeit im Verein durch Digitalisierung
• Entlastung von Engagierten durch Digitalisierung
• Gewinnung und Bindung von (jungen) Engagierten durch Digitalisierung
• Förderung von Engagement durch effektive und digitale Öffentlichkeitsarbeit

C- Minijob-Förderung mit dem Schwerpunkt Ganztagskoordination im Sportverein (ausschließlich für Vereine)

Aufgabenschwerpunkt: 

• Maßnahmen, die dazu beitragen, ein lokales Netzwerk zwischen dem Sportverein und Ganztagsschule/n und ggf. weiteren Partnern aufzubauen
• Maßnahmen, die dazu beitragen Personal für die Durchführung von Sport- und Bewegungsangeboten zu gewinnen und ggf. zu qualifizieren. Hierzu zählt auch die Sensibilisierung und Förderung der Engagementbereitschaft bei unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen (auch außerhalb des Vereins)
• Maßnahmen, die dazu beitragen Sport- und Bewegungsangebote (z.B. in Form einer AG) an einer Ganztagsschule umzusetzen/anzubieten
•  Maßnahmen, die dazu beitragen Ferienangebote an einer Ganztagsschule umzusetzen/anzubieten

Der Minijobber bzw. die Minijobberin ist für die Koordination und Organisation der Sport- und Bewegungsangebote zuständig. Die praktische Durchführung der Angebote ist nicht Inhalt und Aufgabenbereich der Minijob-Stelle.

D Schwerpunkt Quartiersarbeit 

• Sozialraum stärken: Sportvereine werden im Quartier sichtbarer und stärker eingebunden. 
• Niedrigschwellige Angebote ausbauen: Mehr Bewegung, Begegnung und Alltagsnähe für alle im Stadtteil/vor Ort. 
• Verbesserung der Teilhabemöglichkeiten für ALLE Menschen: Stärkung unterrepräsentierter Gruppen, z.B. Menschen mit Migrationsgeschichte, ältere Menschen oder oder von sozialer Ungleichheit betroffene Menschen.. 
• Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts: Engere Zusammenarbeit in Netzwerken, z.B. mit sozialen Trägern, Nachbarschaftsinitiativen, Vereinen.
• Sensibilisierung der Vereine stärken: Aufzeigen der Chancen von Sportverein und Quartiersarbeit als gemeinsame Zukunfts- und Entwicklungsstrategie.